Un nuevo conflicto laboral sacude al sector salud en la capital del país. Trabajadores del Centro de Salud “José María Morelos y Pavón”, ubicado en la colonia del mismo nombre en la alcaldía Venustiano Carranza, denunciaron presuntas irregularidades en la salida de una empleada, situación que ha generado inconformidad entre personal médico y administrativo.
De acuerdo con testimonios internos, la directora del centro, la doctora Alejandra Puente, habría difundido señalamientos sin pruebas claras para justificar la separación de la trabajadora, hecho que calificaron como un acto “arbitrario” y carente de transparencia.
Personas cercanas al caso aseguran que la afectada enfrentó un ambiente de presión y hostigamiento previo a ser retirada de sus funciones. Según versiones recabadas entre trabajadores, primero fue señalada internamente, después aislada de sus actividades habituales y finalmente separada del cargo.
“Primero la señalaron, luego la aislaron y después simplemente la sacaron”, relató una fuente vinculada al centro de salud, quien también afirmó que existe temor entre empleados para denunciar posibles abusos por miedo a represalias.
La situación ya comenzó a generar molestia entre integrantes del sector salud, quienes exigen una investigación sobre la actuación de la administración del centro médico y demandan esclarecer si existieron abusos de autoridad, manipulación de información o posibles violaciones a derechos laborales.
Hasta ahora, autoridades de salud de la Ciudad de México no han emitido una postura oficial sobre el caso, mientras crecen las exigencias de transparencia y rendición de cuentas dentro de la institución.